■休暇
完全週休二日制、祝日・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、フレックス休暇があります。
年間休日は131日です（2024年度）

■有給
入社時に10日分付与され、その後毎年、勤続年数に応じた日数が付与されます。

■各種保険
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険を完備しています。

■通勤手当
1か月分の公共交通機関利用の交通費を全額支給しています。

■MacBook・モニター支給
入社時にMacBookや外部モニター等を支給します。

■書籍の購入補助
ビジネス書やスキルアップのために書籍を購入する場合、会社が費用を補助します。

■カフェ代金の補助
多様な働き方や業務を効率的に進めるためにリモートワークや移動の合間にカフェを利用してワークを行う際のカフェ代金を補助します。

■リモートワーク
個人の裁量に合わせて適宜リモートワークの取得が可能です。チームによっては週2回の出社推奨日を設定している場合もございます。

■評価制度
パフォーマンスに対する評価と、シビレのバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。 半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。

■給与制度
シビレでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。 給与は年棒制で、年棒の12分の1を毎月支給致します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています。